İşçinin, çalıştıran Aracılığıyla memur olarak meslekyeri dışında farklı bir yere gönderilmesi sebebiyle mahiyet teamülini yapmaksızın geçen zamanlarda sunulan kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. İş kazasını bildirmemenin cezası, iş yerindeki çalışan şahıs sayısına ve iş yerinin yer aldığı muhatara klasına bakarak başkalık göstermektedir. İş kazası dolayısıyla ödence davası teftih... https://numberfields.asu.edu/NumberFields/show_user.php?userid=4142272