Posee Un carácter eminentemente preventivo, aunque que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se ido de forma provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] Culturas empresariales y políticas de administración que animen a la participación de los empleados y que les https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/